Sportclub Emma
Gemeentelijk Sportpark Reeweg
Halmaheiraplein 8
3312 GH Dordrecht
T: 078-6148188
E: info@scemma.nl



Hoofdtrainerschap als nieuwe ontwikkeling

© VoetbalJournaal


Roy de Bruin sloot afgelopen zomer een periode van ruim negen jaar af. Hij stopte als trainer bij FC Dordrecht, waar hij vorig seizoen de beloften onder zijn hoede had. De 29-jarige oefenmeester is komend seizoen eindverantwoordelijke bij zondagvierdeklasser SC Emma en begint daarmee aan zijn tweede klus als hoofdtrainer, nadat hij eerder Dubbeldam onder zijn hoede had. ,,Emma verwacht van mij dat ik meer structuur ga aanbrengen. We hebben een talentvolle groep.''

DORDRECHT – Het lijkt een opmerkelijke keuze: van werken op trainersgebied bij een betaald voetbalorganisatie naar een hoofdtrainersklus op een aanmerkelijk lager prestatief niveau. Maar voor Roy de Bruin (foto) waren er genoeg redenen om die stap te nemen.

Van het beloftenteam van FC Dordrecht naar hoofdtrainer bij Emma op je 29ste. Waarom die stap?
,,Mijn werk als personal trainer bij Fit20, een aanbieder van bedrijfsfitness, wordt steeds drukker. Daarnaast ben ik nog niet zo lang geleden vader geworden. Ik wilde meer tijd voor de kleine. Bij FC Dordrecht was ik vijf avonden in de week bezig en bij Emma is dat minder. Ik kwam met de club in contact via Leon Steenbakker. Zijn zoon heb ik nog getraind bij FC Dordrecht, dus zodoende kennen wij elkaar. Hij is de technische man bij Emma en vroeg of ik misschien interesse had in het hoofdtrainerschap. Er staat een hele jonge groep, maar wel één met veel talent en enthousiasme. Daar ga ik graag mee aan de slag.''

De club heeft hoge verwachtingen van jou en wil de weg omhoog inslaan. Hoe ga je daar mee om?
,,De ambitie van de club is om van de vierde klasse naar de derde klasse te gaan. Van mij verwachten zij dat ik structuur ga aanbrengen. Dat houdt in dat je duidelijk moet zijn als trainer. Dat je een visie hebt, weet waar je naartoe wilt en daar ook stap voor stap aan werkt. Structuur is ook dat de spelers weten wat ze kunnen verwachten. Elke dinsdag een conditionele training, elke donderdag werken we toe naar de wedstrijd van het weekeinde. Een punt waar ik ook aan wil werken is de discipline. Vorig seizoen had Emma te maken met veel schorsingen door gele kaarten. Spelers hadden de neiging om snel te reageren op bepaalde situaties. Daar wil ik iets aan doen. Wat dan kan helpen is scoren. want als je voor staat in een wedstrijd is er weinig aan de hand.''

Is het lastig om als trainer afkomstig van een bvo je aanpak af te stemmen op een vierdeklasser?
,,In de selectie van Emma lopen vier of vijf jongens rond met een verleden bij een bvo. Zij zullen dingen wellicht sneller oppikken. Ik hoop dat de rest van de spelersgroep zich daarbij gaat aansluiten. Zelf moet ik er goed op letten dat ik de spelers niet te veel informatie in één keer geef. Eerst de basis leren, daarna kun je daar dingen aan toevoegen. Belangrijk is ook dat we goed in de gaten houden dat er geen sprake zal zijn van overtraining.''

Wanneer is je debuutseizoen bij Emma geslaagd?
,,Dat is een lastige vraag. Sowieso als zichtbaar is dat de spelers stappen hebben gemaakt in de speelwijze. Het zou natuurlijk helemaal fantastisch zijn als we kampioen worden, maar de vraag is of dat reëel is. Iedereen moet dan ook fit blijven. Vorig seizoen stond dit team zo rond de paasdagen nog bovenaan, maar daarna vielen spelers weg en zakte het elftal naar beneden in de stand. Wat wel reëel is, is dat wij zo lang mogelijk bovenin willen meedoen. Als dat lukt, zijn er gekke dingen mogelijk. We spelen samen met stadgenoot OMC in een Brabantse poule. Daar kwam ik eerder ook met Dubbeldam in uit. Een gekke competitie met teams die altijd blijven gaan. Teams als Right Oh', dat gedegradeerd is uit de derde klasse, en DIA zullen voor de bovenste plaatsen gaan. We gaan het meemaken hoe wij ons tot die ploegen verhouden.''

Je bent negen jaar bij FC Dordrecht geweest en begint nu op je 29ste aan je tweede job als hoofdtrainer. Heb je een plan voor je trainersloopbaan?
,,Natuurlijk wil ik als trainer stappen maken. In de negen jaar bij FC Dordrecht heb ik veel geleerd en kreeg ik de ruimte om mijzelf te ontwikkelen. Hoofdtrainer zijn is dan een goede, nieuwe ontwikkeling. Meedenken in hoe je de club op een hoger plan zou kunnen brengen. Bij Emma ga ik ook de jeugdtrainers ondersteunen. Dat is ook goed voor mijn ervaring. Maar hoe mijn toekomst als trainer eruitziet, dat durf ik niet te zeggen. Nu ga ik aan de slag bij Emma. De organisatie is top en ik kan hier lekker werken.''

   Roy de Bruijn  



Terug naar vorige pagina